O teu perfil decide o trabalho que te chega

Há uma diferença entre um perfil bonito e um perfil que traz trabalho. Na KRIA, quando uma empresa pede um orçamento, o pedido não é atirado para um mural à espera de quem passe: é encaminhado para os perfis que melhor se adequam. O que escreves no perfil é o que decide se estás nessa lista.

Este guia é sobre isso — o que conta, por que ordem, e o que podes deixar para depois.

Em kria.pt/registo começas por escolher o tipo de conta: Criativo, Agência, Influencer ou Empresa. É a única escolha que muda o resto do percurso, portanto pensa nela; tudo o resto se corrige depois.

São cinco passos, e no segundo pedimos apenas o nome e um título curto. O distrito e a cidade ficaram de fora de propósito — preenchem-se depois, no perfil, onde valem pontos. Se és estudante, há um caminho próprio em kria.pt/estudantes, com código de professor e plano oferecido durante o curso.

O terceiro passo pede as áreas em que trabalhas. É o único do registo que muda diretamente o trabalho que recebes: quando um pedido chega, a compatibilidade entre a categoria do pedido e as tuas especialidades vale quase metade da pontuação de encaminhamento. Uma especialidade direta pesa mais do que estares disponível, mais do que a tua avaliação e mais do que os anos de experiência — somados.

Escolhe pelo menos uma; três ou mais é melhor. Um perfil sem especialidades simplesmente não entra na conta.

Depois de entrares, o painel mostra-te uma lista do que falta. Não é decorativa: cada item vale pontos, e os pontos ordenam a plataforma — a página inicial, os talentos, a pesquisa e o ranking mostram primeiro quem tem mais.

• Foto de perfil — 5 pontos
• Título profissional — 5 pontos
• Bio — 5 pontos
• Distrito e cidade — 5 pontos, e é assim que apareces a quem procura na tua zona
• Especialidades — 5 pontos
• Currículo em PDF — 10 pontos
• Vídeo de apresentação — 10 pontos
• Instagram e website — 5 pontos cada

Mas o que rende mais não está nesta lista: cada projeto no portefólio vale 15 pontos. Cinco projetos valem mais do que o perfil todo preenchido.

Em Editar perfil há três opções que muita gente confunde:

• Disponibilidade (Disponível, Em breve, Indisponível) — é sobre a tua agenda para projetos. Começas marcado como disponível sem fazeres nada, e estar disponível pesa no encaminhamento dos pedidos.
• Disponível para emprego — é outra coisa: põe-te numa lista própria em oportunidades, onde as empresas te podem mostrar interesse diretamente.
• Disponível para estágio — curricular, profissional ou os dois. Aparece como filtro próprio para quem procura estagiários.

Podes ter os três ligados ao mesmo tempo. São perguntas diferentes.

Não há formulário para o pedir, e não é automático. É atribuído pela equipa da KRIA. Vale cinco pontos no encaminhamento de pedidos e aparece como ícone no teu cartão — mas não altera a ordem em que apareces nas listagens. Quem manda nessa ordem são os pontos.